Utbildning medium, large och extra stora hundar varierar stort från utbildning en pomeranian, mopsar, etc. De är i en klass för sig. De är kända som de arbetande hundar. Som sin titel stater, har hundar i denna kategori fötts för att fungera tillsammans människor i olika roller. De Terriers fungerar som en fyrbent version av råttgift. Spaniels av alla storlekar har arbetat för att spola ut spelet. Labrador retriever var uppvuxna att göra som deras namn antyder, hämta vad deras ägare jagade. Australian Shepherds och andra hundar får var uppvuxna att höra får och annan boskap. Tyska Shepherds och Chow Chows har våra väktare och beskyddare. Dessa funktioner har fötts in i sin form och funktion och kan i hög grad påverka hur vi tränar dem. Alla dessa hundar har en önskan att tjäna oss, men när man arbetar på lydnad, de kräver särskild omsorg. Just det som gör dem bra på sitt jobb kan också vara de saker som gör utbildningen svårare. Svårt, men inte omöjligt, när du förstår varför din hund agerar som han gör och hur man kan få honom att arbeta med dig. Det är allt en fråga om ömsesidig understanding.Being uppmärksam på din rasens Tendenser hjälper dig så du TrainThe första du måste förstå är vad din hund föddes upp för. Detta kommer att hjälpa dig att förstå hur du behöver för att närma lära honom nya kommandon. Till exempel har de flesta hundar i spaniel familjen uppvuxna vara fågelhundar, eller för att spola ut spel för jägaren. Som ett led i att uppfylla denna roll, hade spaniels att följa kommandon till punkt och pricka, eller riskera att förlora jakten. Som sådan, spaniels tenderar att vara goda lyssnare och kommer lätt plocka upp kommandon när klart och belönas ordentligt. Andra hundar dock vilja Huskies kan GSDs och vissa hundar har en mer avsiktlig strimman till dem. Detta gör dem inte mindre lydiga, bara mindre villiga att medge att din väg är den rätta vägen. Så med dessa raser du måste lämna något tvivel om att du är ledaren och att du inger respekt. Hur gör du det här? Först, om du ska ge ett kommando, måste du säger det så du menar det. Detta betyder inte skrika, i själva verket, om du befinner dig skrika för att få din punkt över, sluta! Alla skriker gör är att skapa rädsla och stress i din hund. Det innebär att ha en fast, men mild röst. Om du säger, "sitta" vara säker och hålla ögonkontakt och hålla din hållning stark. Om du inte gör det, kan Schroeder, din schäfer, bestämmer du är för fogliga att befalla honom. När han har följt din begäran, belöna honom med beröm. Alltid hålla gränser och förväntningar tydliga dock. Om du har bett din husky att göra något, ge inte upp om han vänder sig bort. Få hans uppmärksamhet och ge kommandot på ett icke-skadligt sätt, tills han följer. Att ge upp bara kommer att få honom att tro att han inte kan veta vad man ska göra, och det kommer att bli ännu svårare att få honom att lyda nästa time.As med någonting, det handlar om konsekvens och tålamod. Du har inte lära sig tala över natten eller lära sig att cykla med en lektion. Det är viktigt att se din hund som inte annorlunda. Alla hundar är trainable, kan vissa vara bara mer envis än andra. Dessa hundar är inte omöjligt om du arbetar med dem när de är unga. Fördelen med detta är inte bara att de är små, men också deras större vilja att bli undervisade. Detta är särskilt viktigt för extra stora raser som Newfoundland, Grand Danois och Tibetansk Mastiff, som växer till storlekar som lätt kan övermanna sina herrar. Agility, jakt, spårning och andra fysiska aktiviteter också kan bidra till att skapa ett större band mellan din hund och dig, i sin tur, kan detta göra lydnadsträning lättare på båda you.But även med dessa allmänna tips i åtanke, är det alltid en bra idé att konsultera den kunskap och hjälp av en tränare när man hanterar dessa eller någon annan hund. De kommer att hjälpa dig att hantera dessa pigg raser så att de blir en speciell del av din familj, inte en stor huvudvärk. Det behöver inte betyda att du måste ha ansikte mot ansikte samråd. Många välkända utbildare erbjuder sina lydnad klasser på DVD konst av:. Ron Ayalon