Bad beteende är ofta ett effektivt sätt att väcka uppmärksamhet av föräldrar!. Den motstridiga tiden kommer förmodligen börja på scenen under hennes tredje året: tårar och vredesutbrott ofta går hand i hand med att vara två år old.Phrasing gränser på ett positivt sätt fokuserar på vad man ska göra, snarare än vad man inte ska göra. När föräldrar och vårdgivare erbjuda dessa positiva uttalanden, de förstärker för barnen vad som är lämpligt, fungera som önskvärda modeller för kommunikation för barn att imitera, och minska sannolikheten för barn att reagera med försvarsställning eller resistance.When barn förstår skälen eller motiven till begränsningarna , de är mer benägna att följa och följa dem. Dessutom hjälper lära barn "varför" av en gräns dem internalisera och lära sig reglerna i det sociala livet. Till exempel: "Sanden stannar nere låg så att den inte hamnar i folks ögon." "När du sätter leksakerna tillbaka på hyllan, kan människor hitta dem lätt när de vill ha dem" Den gyllene regeln för att hantera dåliga. beteende är agera snabbt. Du bör träda in rätt sätt och ta bort källan till problem - ta bort leksaken som är utkämpas över, eller plocka upp ditt barn och ta bort honom /henne med en fast NEJ. Samtidigt distrahera ditt barns uppmärksamhet med någon annan aktivitet eller leksak. Du måste bara vara konsekvent och inte arg, så att ditt barn får ett tydligt budskap om att han /hon aldrig får bete sig på att way.Bad behviours straffas men du bör också belöna dina barn för gott uppförande. Den bästa belöningen är din tid, uppmärksamhet och kärlek. Beröm, en omfamning, en berättelse i ditt knä, beundrande ord alla dessa gör ditt barn mår bra och special.It är mycket troligt, att ditt barn får mest uppmärksamhet när han /hon beter sig illa och minst när han /hon beter sig snyggt. Du bör uppskatta ditt barn för beteende din vilja, kommer detta att uppmuntra honom /henne att uppföra sig ordentligt. Genom att uppskatta hans /hennes fina beteende kommer du att ge ditt barn en bra och nyttig läxa konst av: Alfred J.James - AktieTorget.