Ledarskap utbildning är en metod för att uppfostra dina barn till att bli respekterade framtida ledare, framgångsrika affärsmän, vördade kyrkoledare och rättfärdiga statsmän i samhället. Dessa är ledare som söker förändring i vårt samhälle. Det är en förälders förhoppning att dina barn kommer att bli bra framtid leaders.You kanske undrar varför ett barn får en utbildning för att bli en ledare och någon annan får utbildning för att följa. Det bästa sättet att jag kan sammanfatta anledningen är att ett barn som lär sig "hur man tänker" kommer att bli ledare för morgondagens. När en ung man eller kvinna kan tänka utanför boxen, när de kan tänka på egen hand, och tillämpa sina kunskaper på verkliga situationer, då han eller hon kommer att bli morgondagens ledare, stiger till gör det som är rätt thing.How är tränar du barnen att tänka? Hur kan du göra detta i din läroplan. . . gratis? Andrew Kern, av Circe Institute, säger att kvaliteten på frågor du ställer avgör kvaliteten på ditt liv. Ledare har uppfostrats att lära sig att ställa de rätta frågorna. De inte bara tänka på bokstavliga termer, de tänker bortom det bokstavliga, utvärdera och analysera issues.Asking frågor om dina elever är gratis och enkelt, samt mycket effektiv. Frågorna bör låta ditt barn tid att tänka och fundera. Ditt ansvar är att avgöra vilken fråga är de bästa att fråga och leda en diskussion med din students.When en fråga frambringat, då ett beslut måste fattas. Som dina barn svara på frågan, de utbildas för att fatta bra beslut. Ibland är dessa beslut som erbjuds genom en mentor. Det är bäst att ge dina elever en hel del tid att öva svara på frågor med dig i närheten av dem. Ett trevligt ämne att börja ifrågasätta är från den klassiska boken du läser together.Get en klassisk bok som är inriktad på ditt barns nivå. Låt dem läsa och skriva ned sina tankar. Efter en vecka eller två, få dem tillsammans och har en Sokratisk diskussion. Börja med enkla frågor för att få dem att participate.After de enkla frågorna, ställa frågor som använder jämförelsen. Detta kan bara jämföra två personer i berättelsen eller inställningar. Sätt idéerna på whiteboard eller svarta tavlan för att frambringa mer kommunikation. Det viktigaste här är att du som mentor, får inte svara på din egen fråga. När det inte finns något svar på din fråga, omformulera din fråga och vänta på dina elever att svara. Tystnad är bra på att låta våra barn att tänka på deras own.Leadership utbildning är absolut nödvändigt i dagens läroplan för dina elever. Frågor och diskussioner är startpunkten för att utbilda våra barn att vara ledare som kan tänka på sin egen konst av:. Kerry Beck ..