Precis som alla andra arbetsgivare, är intervjun del av anställningsprocessen mycket viktigt. Du kan mäta barnflicka personlighet och professionalism med en omfattande intervju, som kommer att spela en viktig roll i ditt slutgiltiga beslutet. Med lite hjälp från dina dolda barnflicka cam, kan du spela upp intervjun för att förstärka eller förkasta ditt första val. Här är de grundläggande frågor som du behöver för att raise.Education och arbeta ExperienceUsually, en mer erfaren och utbildad barnskötare är att föredra speciellt när hennes arbete erfarenhet tyder på att hon bodde med en familj under en längre period. Men du måste ändå ställa frågor som: - De betydande framsteg och erkännanden som en nanny-sympatier och antipatier, glädje och besvikelser i hennes barnflicka jobb-uppgifter och ansvar i tidigare anställningar-Orsaker och utbildningar för att bli en nannyYou ens kan be henne om hennes erfarenhet med en dold nanny cam, hennes ståndpunkt om dess närvaro, och hur hon hanterat det. På så sätt kommer du vet om du kommer att få problem i denna area.Child Care Filosofi och IdeasThese är mycket viktiga frågor att diskutera eftersom du kommer att anförtro henne med dina barn, även på platser utan dolda barnflicka cam. Du vill vara säker på att du är på samma våglängd. - Disciplinära metoder-Undervisning av gott uppförande, sunda matvanor och personlig hygien-Stimulering av intellektuell och konstnärlig nyfikenhet-Child skiljeförfarande för meningsskiljaktigheter och crankinessIf du spela in intervjun med henne med din dolda barnflicka cam, kommer du att ha en referenspunkt för framtida resultat på detta område. Personlig InterestsYou måste leta efter en barnflicka som uppvisar mognad och en mångfald av intressen, inte ett barn lurar inuti en kvinnas kropp. Eftersom även de mest högteknologiska dolda nanny cam kan följa henne på hennes bisysslor, följande frågor måste ställas: - Hobby och Outside Interests/Activities- personliga styrkor och svagheter-viktiga saker och personer i hennes liv-beslutsfattande processCompensation PackageThis är köttet av intervjun. Du måste vara säker på om du har råd att ställa hastigheten för den sökande på grundval av de uppgifter och ansvarsområden kommer du att börja diskutera. Du kan diskutera frågor som: - Lön period (vecka, månad) - Övertidsersättning-Antal betalda sjuka och semesterdagar (samt helgdagar) - hälsofördelar och social trygghet - Transport och accommodationMiscellaneous Hushåll RulesYou också behöver diskutera måltider, varor och telefonanvändning, liksom familjens umgänge. Denna tidiga, måste du lägga ner dina kort om hushållens regler du vill ska uppfyllas. På så sätt kan du rensa ut källor till eventuella missförstånd. Om den sökande inte är behagligt för dina regler, sedan överväga andra applicants.You också måste ta upp frågan om funktioner, arbetsuppgifter och ansvar du förväntar dig att sökanden uppfyller, om och när hon anställdes som din barnflicka. Den sammanlagda ersättningen kan ändras i enlighet med detta. Använda dolda barnflicka cam, kan du göra ett beslut om att anställa en ny barnflicka. Även om du missat något under intervjun (och du förmodligen kommer), kommer den strategiskt placerade spion kamera visar dig exakt vad du missade konst av:. Nahshon Roberts