Alla arbetsgivare eller arbetstagare skulle föredra att träda in i en långsiktig relation så långt karriärer eller positioner jobb berörs. Föräldrar kommer att försöka veta allt som behövs om hur man hittar en barnflicka som kan sätta stopp för alla framtida barnflicka söker. Främst eftersom TRÅKIGHET att gå igenom barnflicka söker, bakgrundskontroller och intervjuer kan ibland visa sig vara stressful.One gemensam nackdel i arbetsgivare-anställd relationer är när det inte finns några definierade arbetsuppgifter och ansvar samt tydliga regler och förordningar som anges, beträffande den ståndpunkt sökt. Konflikt och missnöje kan undvikas om alla dessa finns med i ett skriftligt samarbetsavtal eller avtal där båda parter ska komma överens to.How att hitta en barnflicka för en långsiktig relation kan troligen uppnås om barnflicka för att hyras kommer överens om att vara bunden av ett kontrakt. Det kommer närmare de uppgifter hon förväntas göra i utbyte för den angivna lönen takt, liksom de regler och privilegier hon måste följa och ha rätt to.the följande förslag bäst beskriver vad arbetet eller kontrakt bör innehålla i detalj: 1 . Antalet timmar och de specifika dagar i veckan som barnflicka förväntas arbeta, om barnflicka kommer att leva-in, bör det tydligt anges på vilka villkor som parterna kommer att behandla den levande i måltider och logi, samt Nanny officiella timme retirement.2. Ett uttalande som anger den grundläggande ersättning eller lön tack vare att barnflickan bör ingå. Detta kommer också att ange planerat datum för betalning. Andra krav kan innefatta: - Övertid och politiken på betald semester och betald blad semester; - Regler om förskott för löner, - lönerevision för utvärderingar löneökning om semi-eller årsvis. - IRS krav avseende skatter på reguljärt sysselsatta vårdgivare. Detta omfattar utarbetande av IRS W-4 för barnflicka undertecknad förklaring om dependents.3. Det bör också finnas tydliga bestämmelser om barnflicka sjukskrivningar och blad semester och tillhörande restriktioner eller begränsningar för det. De flesta arbetsgivare skulle kräva sin barnflicka att ta sin semester raster, på datum som sammanfaller med den förälder-arbetsgivarens egen semester leaves.4. Införandet av en arbetstagarens ersättning täckning i händelse barnflicka lider skada när de utför sina barnflicka jobb. Det bör vara klart om det delvis kommer att subventioneras av arbetsgivaren eller kommer att tillhandahållas som förmåner. Du bör också veta hur man hittar en barnflicka som är mindre benägna att olyckor eftersom sådana incidenter kan vara traumatiskt för children.5. De "Arbetsuppgifter och ansvar" för barnflicka som kommer att innehålla närmare omfattningen och arten av arbete för att tillhandahålla barnomsorg. Detta bör specificera den dagliga verksamheten i detaljer eller i en allmän beskrivning, om namnet /s och ålder /s för barn att vårdas. Andra arbetsuppgifter kan omfatta följande: - Omfattningen av städning sysslor, - Barnets fritidsaktiviteter utanför hemmet, som också kan kräva barnflicka köregenskaper tjänster. - Familjens fritidsaktiviteter såsom fester och högtider som kan innebära utföra ytterligare arbete som barnflicka, 6. Andra riktlinjer i utförandet av barnflicka s uppgifter och ansvar bör fastställas om du vill veta hur man hittar en barnflicka som kvalificerar för positionen. - Iakttagande av arbetsscheman eller tidsramar,-Barnets /barnens speciella behov avseende allergier, mediciner, terapier och liknande, personligheter och preferenser,-Den handkassa fond,-Genomförande av interna regler och omfattningen av disciplin barnflickan kommer att tillåtas att tillämpa. Du bör också veta hur man hittar en barnflicka med effektiva färdigheter barnuppfostran för att denna aspekt att arbeta out.7.The barnflickor anständighet, skönhetssalonger vanor, användning av hushållens verktyg och underhållning av vänner och släktingar, Hur att hitta en barnflicka för en långsiktig relation kan verka svårt i början, men kommer att visa sig vara mindre tröttsamt eftersom det eliminerar möjligheterna att gå igenom re-anställningsprocessen och om igen konst av:. Sheila Huggins