Vi vet alla att nanny-sharing är en av de mest prisvärda sätten att få barnomsorg. En barnflicka aktien är en situation där två eller flera familjer får barnomsorgen från en enda barnflicka, oftast på en deltid. Du måste vara försiktig när du delar en barnflicka, som du behöver ta itu med en annan familj och barnflicka. Den här artikeln ger dig några av de viktigaste sakerna att tänka på för en Nanny share.Childcare andra familjemedlemmarnas behov: När du planerar att dela sig av en barnflicka med en annan familj, är det viktigt att leta efter familjer som har behov av barnomsorg liknande till din. Naturligtvis måste du se till att de också är villiga att dela barnflicka tjänster. Eventuella skillnader i behov av barnomsorg kan påverka effektiviteten i barnflicka services.Age barn: Ålder på den andra familjens barn är också en viktig faktor. En barnflicka aktie är idealisk när de inblandade barnen är lika i ålder. En barnflicka som är bra med spädbarn kan inte ha samma kompetens när vårdar ett litet barn. En barnflicka aktie är mest lämplig för barn på eller över tre års age.Compatibility av barnomsorg filosofi båda parter: Ta reda på och jämföra din barnomsorg filosofi med den hos den andra familjen. En barnflicka aktie fungerar bra när barnomsorgen filosofier av båda parter är likartade. Saker som näringsmässiga preferenser, tv tittar, friluftsliv och scheman sovande bör vara kompatibla med avseende på båda familjerna. Skillnader i dessa enkla frågor kan orsaka conflict.Working schema: En väl planerad arbetstid bör ordnas för att fastställa de bästa barnomsorg för barn i båda familjerna. Frågor som flexibilitet i sporadisk övertid barnomsorg, extra arbetstid i början eller slutet av dagen, osv för någon av familjerna måste diskuteras med den andra parten och barnskötare samt, i förväg, för att undvika conflict.Payment och fördelarna med nanny: detaljer lön och andra förmåner som skall lämnas till barnflickan är mycket viktiga saker att tänka på samtidigt dela en barnflicka. Båda familjerna bör lika delar barnflicka lön och löneskatter. Detta inte bara säkerställer skälig ersättning till barnflicka för hennes tjänster utan innehåller också ditt sparande. Dessutom bör eventuella betalda semesterdagar och sjukdagar övervägas och diskuteras av både familjer och barnflicka. Du bör också överväga hur man ska hantera backup barnomsorg när Nanny är sjuk eller på vacation.Length av aktien avtal: besittningsrätt av barnflicka aktien avtalet bör vara tydlig mellan de båda parterna och barnflicka. Vissa människor tenderar att avsluta affären plötsligt för antingen viktiga eller triviala skäl, vilket inte är fair.Remember att tänka på ovanstående viktiga överväganden när man planerar att dela en barnflicka. Detta garanterar en lugn och säker vård för dina barn konst av:. Crunch Care