Brandföreskrifter är säkerhetsåtgärder som innehåller frågor som är frågan om de officiella nödvändigheter nedanför exakt brandskydd lagstiftning. En sådan reglering är de förordningar och försiktighetsåtgärder Act 1971, vilket vanligtvis går tillsammans med arbetsmiljölagstiftningen som tillhandahålls av Health and Safety at Work Act från 1974 och dess policies.Liability av Home Institutioner som ställs av branden etableringsställets de brandföreskrifter och brandskydd lagen om 1971.Fire försiktighetsåtgärder lagstiftning kompakt med gemensamma åtgärder brandsäkerhet och dessa inkluderar medel för att avslöja och ge försiktighet uppkomst av brand, specificering av utväg, undervisning av personal inom brandsäkerhet och beteckna att bekämpa fatta eld hälsa och säkerhet på arbetsplatsen i lag 1974, och regler beredda villkoren för förfarandet och brandskydd som projiceras för att stoppa uppkomsten av en brand eller minska resultatet ska man uppstå. Ämnen som omfattas av de olika lagen omfattar lagring av brännbara leveranser, lednings av brandfarliga ångor, värderingar organisation, säkra system för jobb, den klara av orsakerna till explosionen och villkoren för rätt utbildning. Dessa säkerhetsåtgärder införs av en handledare från Health and Safety Executive (HSE). The Fire Regulations innehåller också en förutsättning för att genomföra en utvärdering av den brandfara. I denna punkt, visar namnet "brandrisk" tillsammans både brandrisken händer och risken för allmänheten i förekomsten av fire.Among dem, förordningarna Brand och hantering av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen Regulations från 1992 behöver ett företag ägaren att bära ut en utvärdering brandrisk på din arbetsplats och verksamhet. Du måste tänka hela personalen och alla andra medborgare som kan påverkas av en brand i sin arbetsplats och du har till uppgift att skapa tillräcklig specifikation för eventuella immobiliserade personer med särskilda önskemål som använder eller möjligen kommer att vara där på din fastighet. Du är skyldig att erkänna den viktiga resultatet av riskbedömningen och den informationen av någon som kan vara särskilt vid fara i händelse av brand. Du är skyldig att tillhandahålla och upprätthålla sådana brand skydd som är nödvändigt för att skydda dem som använder din arbetsplats. Du är skyldig att lämna uppgifter, lektioner och undervisning till dina anställda om brand skydd på din plats work.Here är de officiella skyldigheter du har att identifiera och det finns sex av dem. Först, där det behövs för att skydda säkerheten för dina anställda, måste du föreslå folk att ta något ovanlig funktion som är viktigt under din katastrof diagrammet. Andra bör du diskutera med din personal eller arbetare om förslag av allmänheten för att utföra krävande uppgift i samband med brandsäkerhet och om planen för förbättring av brand skydd. Tredje, bör du meddela ytterligare arbetare som också har arbetsplatser i strukturen av alla stora risker du upptäcker vilket kan innebära att säkerheten för sina anställda och hjälpa dem om de förfaranden som planeras för att minimera dessa risker. Fjärde, är du också ansvarig för att se till att kraven i brandföreskrifter följs även om du inte är en arbetare, men har viss ledning över den egendom som innehar mer än en arbetsplats. Femte, bör du skapa ett lämpligt sätt att ringa räddningstjänsten, och garantera att de kan kontaktas enkelt. Sjätte, önskar lagen dina arbetare för att hjälpa dig att se till att arbetsplatsen är säker mot brand. I vissa områden kan du behöva ansöka om en brand intyg innan arbetsplatsen konst av:. Brian Ayling