Kan övertro vara en superhjälte undergång? Som baby boomers närmar sig pensionsåldern, planerar för sina gyllene år är högsta prioritet. Lyckligtvis många boomers känner oss väl förberedda att möta de utmaningar som pension. I själva verket, enligt den tredje årliga Lincoln Long Life undersökning utförd av Lincoln Retirement Institute, de flesta rika baby boomers, en imponerande 60 procent, upphöja sig själva till "superhjälte status" när det kommer till deras pensionering-planering förmågor. När de ombads att likställa sin pensionering planering status till nya storfilmer, sade 33 procent av välbärgade boomers "Superman Returns" bäst beskriver sin pensionering färdigheter, vilket indikerar att de är i bra form för pensionering. Dessutom sade 27 procent av välbärgade boomers de relaterar mest till "X-Män: The Last Stand", som bygger på ett team av experter för att hjälpa dem att planera för retirement.Despite gruppens optimism, det finns en viss skillnad mellan hur rika baby boomers känner om sin pension beredskap och den verklighet som de kan ställas inför. För att hjälpa boomers på väg till pensionering framgång, har Lincoln Retirement Institutet identifierat följande fem bästa pensionering stötestenarna för pre-pensionärer att undvika: • miscalculating pension utgifter: Många pre-pensionärer förstår inte vad deras verkliga kassaflöde behov kommer i pension. I själva verket, resultat från Lincoln Long Life Survey visar att 65 procent av respondenterna underskattar sina beräknade utgifter nivåer i pension, felaktigt förutspår att de kommer att spendera mindre pengar per år än under arbetet. Men många finansiella experter rekommenderar nu att du planerar att använda 100 procent eller mer av din ursprungliga månatliga inkomst i pension • Att vara alltför "inklämt":. Även om Boomer generation är känd för omvårdnad, kan du vara alltför generös för ditt eget bästa när det kommer till pensionering. En av fyra tillfrågade boomers sammanfattar begreppet "sandwich generation" genom att ge ekonomiskt stöd till både ett barn och en förälder. Du vill inte sätta de behov som familjemedlemmar över ditt eget och hindra pengar från att gå in i dina planer pensionssparande. • Medicinsk miseducation: Många av er kanske inte vet den verkliga kostnaden för medicinska procedurer eftersom dina sjukvårdskostnader har alltid täckts av planer arbetsgivare hälsa och förmåner. Dessutom kan du anta att vissa långtidsvård kostnader, såsom vistelser vårdhem, omfattas av Medicare eller sjukförsäkring politik-inte sant. Till råga på, 66 procent av de tillfrågade rapporterar inte ha långsiktig vård försäkring, signalerar vikten av att bli bättre utbildade om dina medicinska riktlinjer och försäkringar behovstäckning • underskatta livslängd och pensionering längd:. För femtio år sedan, de flesta pensionärer förväntas lever tre år i pension, men tack vare framsteg inom medicin, kan din pension nu spänner 20 år eller mer. Faktum är att mer än hälften av boomer tillfrågade planerar att gå i pension före 65 års ålder, lämnar dem möjligheten att leva många produktiva år i pension-och behöver en större grundplåt för att stödja dem för lång tid. • Avstå en finansiell planerare: Mellan veta hur mycket du behöver spara till pensionen, förutse effekterna av inflationen och bestämma din månadsinkomst krav, är professionell hjälp mer än en nödvändighet. Den Lincoln Long Life Survey överraskande funnit att mer än hälften (57 procent) av rika baby boomers tror att de inte har tillräckligt med besparingar för att leva "mycket bekvämt" i pension och 17 procent spekulerar att deras nuvarande resurser endast kommer att tillåta dem att uppfyller grundläggande levnadskostnader eller understiga deras grundläggande behov. Anställa en finansiell planerare ingjuter förtroende och säkerställer säkerheten pensionsinkomster konst av:. Stacey Moore