Skaffa en bra försäljning arbetstillfälle med den massiva "orsak och verkan" praxis pågår idag blir mycket svårt. Presumtiva köpare inte beställa eftersom de är oroliga för att förlora sin anställning, att förlora sina hem, med sin pensionsfond mindre av en börskrasch och därmed människor som bryr sig om en möjlig kommande katastrof behålla sina pengar. Företagen satsar hårt på resultatet för att säkerställa att de fortfarande är vital när lågkonjunkturen slutar. En av de saker som är som tittade noga är kostnaden för försäljningen. De tider av enorma bekostnad konton och kreditkort skuld mat och dryck potentiella kunder är mer eller mindre färdiga. Flyger från kust till kust och kör upp hotell och hyrbil räkningar kommer att ersättas av telefonkonferens och online-videokonferenser. En annan olycka i samband med lågkonjunkturen har varit storleken på säljstyrkan. Organisationer genomför något liknande snabbmat sektorn alltid har använts som en måttstock, arbetskraftskostnader som en procentandel av den totala försäljningen. Som produktförsäljning droppe, är individer tillsagd att gå hem för att hålla vinstmarginalen upp. Ganska många säljorganisationer lägger säljare ut av samma orsak. Förutsatt att du har en betydande nedgång i försäljning, behöver du mindre säljpersonal. Om du är en förminskad säljare, du upplever något som inte sett på länge, att söka externa försäljning positioner och inte bli vald. De gamla tider växande försäljning genom att utöka säljarna är borta, och kanske aldrig återvända. En strategi som kan vara framgångsrika i att göra några mycket anständigt pengar är att trappa ner ditt tänkande. Flera år sedan, bara de outbildade och inkompetenta försäljare tog kommissionen enbart försäljarnas jobb. Om du var en försäljning producent, skulle du förvänta dig en lön plus provision paket, totalt bonusar prestanda, ett företag bankkort och kanske ett företag bil. Dessa jobb finns kvar, men de är bara för de bästa producenterna. Det finns två saker du bör verkligen leta efter i en provision endast försäljning situation innan du bestämmer dig för att passera den utanför listan:. 1) Är det en rimlig provision? En 10% provision är alldeles för lite. en 20% till 25% provision är mycket mer rimligt. 2.) Är det en engångsavgift provision, eller en återkommande provision plan? Om en en gång provision och provision procent är inte över 35%, kan du väl vara i en position som kräver att du kan generera höga volymer bara för att överleva. Regretably, är det inte längre du som bestämmer om att höga volymer eller inte. Det är verkligen en köparens marknad över hela landet, och det finns inte en hel del potentiella köpare i många, många marknader. Men om det är en 20% till 25% i provision med en fortsatt inkomst komponent, ta en närmare titt innan avvisa det. Det finns två viktiga skäl till att tänka på den här typen av kommissionens planen:. 1) I slutet av året, kommer du få en hel del mer pengar med samma försäljningsvolym. 2.) När du har en dålig månad, är det inte slutet på världen. Din återstående kommissionen fortfarande får betalt ut. Kom ihåg att kommissionen endast försäljning arbetsmarknaden inte en överlevnadsstrategi för arbetslösa försäljningsombud. Verksamheten är fortfarande försöker sälja och fortfarande beroende av erfarna säljare för att få jobbet gjort. Om du har alltid strävat efter att vara en säljare, men har ingen erfarenhet, eller att du inte är en riktigt produktiv säljare, göra själv liksom bolaget en fördel. Applicera inte för säljare jobbet. Detta är en strategi för duktiga säljare bara. Det kan vara en mycket utmanande och deprimerande process för en arbetslös försäljning professionell för att hitta en position att göra det arbete de älskar. Ledsen att säga, många har utsikt över möjligheterna för att de förkastar kommissionen enbart försäljning jobb ur handen, utan att gräva i hela comp plan konst av:. Rcye